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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

课程设计的主要目标是要解决“适”的问题,属于()培训。

A.技能培训
B.思维培训
C.观念培训
D.心理培训

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