多项选择题
A.消除员工的抵触情绪 B.强调具体行为 C.指出其缺点 D.对事不对人
A.直接主管 B.同级同事 C.员工本人 D.下级
A.分级法 B.关键事件法 C.图表尺度法 D.行为锚定评分法
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