多项选择题
A.分级法 B.关键事件法 C.图表尺度法 D.行为锚定评分法
A.员工特征导向 B.员工行为导向 C.结果导向 D.客观导向
A.绩效计划 B.绩效实施与管理 C.绩效评价 D.绩效反馈
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