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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

劳动力需求的变动表现为在（）劳动力需求曲线上的移动。

A.平行一条
B.不同一条
C.同一条
D.交叉

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单项选择题
（）根据企业总体战略和人力资源战略规划制定，其总体目标是通过策略化的薪酬决策提高企业人力资源管理的总体效能。

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B.薪酬管理
C.薪酬策略
D.薪酬研究
单项选择题
作为薪酬的其中一种，（）包括基本工资、绩效工资、奖金等，一般以现金形式支付。

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B.非货币薪酬
C.间接薪酬
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单项选择题
作为结果导向型考评方法的一种，（）与目标管理法基本接近，采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的职工。

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B.短文法
C.绩效标准法
D.劳动定额法
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