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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

对工资总额的管理,首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素有()。

A.企业支付能力
B.企业经营特点
C.员工的生活费用
D.市场薪酬水平
E.员工现有薪酬状

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