基于“社会人”假设的基本理论，其主要观点有（）。

A.人是社会的人，影响人的生产积极性的因素除物质条件外，还有社的、心理的因素
B.技术进步和工作合理化，人对工作本身失去乐趣和意义，人们便于从社会关系中寻求乐趣和意义
C.生产率的高低，主要取决于员工的士气，而士气取决于家庭生活和社会生活，对其成员产生很大影响
D.组织中存在非正式组织群体
E.领导者善于了解人，倾听员工意见，沟通看法