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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

人力资源费用管理中，不属于培训项目的是（）。

A.教材费
B.教员劳务费
C.培训费（差旅费）
D.测评费

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单项选择题
按（）计量薪酬，有利于鼓励员工进行人力资本投资，也能够在一定程度上增强组织对人才的吸引能力。

A.凝结劳动
B.凝固劳动
C.潜在劳动
D.流动劳动
单项选择题
员工满意度调查方法中，目标型调查法不包括（）。

A.选择法
B.正误法
C.序数表示法
D.排列法
单项选择题
（）解决了目前企业普遍存在的培训内容单一的问题，能够为后期制定培训计划提供更精确的依据。

A.培训需求差距分析模型
B.任务一绩效分析模型
C.胜任力特征分析模型
D.三维培训需求分析模型
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