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单项选择题

对工作内容有较深入了解的访谈法是（）。

A.综合访谈法
B.个别员工访谈法
C.集体员工访谈法
D.主管人员访谈法

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定编的依据是企业发展战略、业务目标和（）。

A.工作内容
B.工作流程
C.企业规模
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岗位目标是岗位存在的价值和努力方向，以（）为导向。

A.目标
B.结果
C.过程
D.问题
单项选择题
工作分析明确每个岗位的任职资格，依据人力资源测评结果，可采取（）选择方式，把具备一定能力和素质的人放到相应岗位，使人尽其才，避免“大材小用”和“小材大用”。

A.单向
B.双向
C.批量
D.主动
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