欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
工作分析与评价
搜题找答案
单项选择题
定编的依据是企业发展战略、业务目标和（）。
A.工作内容
B.工作流程
C.企业规模
D.企业生产链长短
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
岗位目标是岗位存在的价值和努力方向，以（）为导向。
A.目标
B.结果
C.过程
D.问题
单项选择题
工作分析明确每个岗位的任职资格，依据人力资源测评结果，可采取（）选择方式，把具备一定能力和素质的人放到相应岗位，使人尽其才，避免“大材小用”和“小材大用”。
A.单向
B.双向
C.批量
D.主动
单项选择题
工作标准为岗位人员（）设置提供了依据。
A.资格
B.权限
C.义务
D.职责
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
