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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

对薪酬体系进行诊断时,应该从()这几方面着手。

A.是否有规范的薪酬规划
B.薪酬结构与水平的确定是否符合内部公平
C.是否确保每个员工都能了解薪酬规划的基本内容
D.薪酬规划的修整是否考虑了员工反馈意见
E.是否有全面合理的薪酬要素

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