多项选择题

年度培训计划制订的基本步骤包括()。

A.前期准备
B.培训调查与分析
C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定
E.年度培训计划的审批以及开展

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多项选择题

A.培训的计划性
B.培训参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

多项选择题

A.萌芽阶段
B.发展阶段
C.推广阶段
D.成熟阶段
E.成长阶段

多项选择题

A.设计培训开发课程
B.时空方式方法选择
C.设施设备资源配置
D.选定师资教材课件
E.确定组织机构主管