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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 企业中工培训开发体系的构建

多项选择题

培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。

A.培训的计划性
B.培训参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

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多项选择题
培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。

A.萌芽阶段
B.发展阶段
C.推广阶段
D.成熟阶段
E.成长阶段
多项选择题
制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

A.设计培训开发课程
B.时空方式方法选择
C.设施设备资源配置
D.选定师资教材课件
E.确定组织机构主管
单项选择题
()的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

A.员工
B.公民
C.人
D.集体
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