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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向（）举报。

A.劳动监察部门
B.劳动仲裁部门
C.劳动保障行政部门
D.劳动保障监察部门

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工作岗位研究的原则有（）。

A.系统的原则
B.体系化原则
C.能级的原则
D.标准化原则
E.最优化原则
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下列选项中，属于工作岗位调查的内容有（）。

A.本岗位工作任务的性质、内容和程序
B.本岗位的名称、工作地点
C.本岗位的劳动强度
D.本岗位使用的设备和工具的复杂程度
E.工作条件和劳动环境
多项选择题
劳动定额的影响因素的有（）。

A.与设备、工具有关
B.与生产情况、生产过程有关
C.与操作方法有关
D.劳动力的配备与组织有关
E.与工作地有关
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