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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

（），即企业人力资源具有整体性、长期性的战略规划。

A.企业组织规划
B.企业整体规划
C.企业制度规划
D.企业人员规划

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单项选择题
工资总额是指各单位在一定时期内（）给单位全部员工的劳动报酬总额。

A.提前支付
B.直接支付
C.间接支付
D.延期支付
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培训需要企业（）的支持与重视。

A.董事长
B.总经理
C.业务部门
D.最高领导
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（）是指从事某项工作应具备的特殊技能，如产品检验员应学会检验仪器的日常保养。

A.知识
B.意识
C.技能
D.思维
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