单项选择题
A.成本收益分析 B.群体批次分析 C.员工满意度分析 D.员工流动后果分析
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
A.解聘 B.主动辞职 C.停薪留职 D.离职创业
A.良好的组织形象 B.较高的工资和福利 C.更大的责任和权利 D.岗位的稳定性和安全感
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