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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

以下是从认知理论出发的治疗原理的是()

A、认知曲解得到识别和矫正,情绪障碍将获得改善;
B、别人对我怎么样,我就要对别人怎么样;
C、认知和情感,行为互相联系,互相影响;
D、引起情绪和行为问题的原因不是事件本身,而是对事件的解释。

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