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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）

A.在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
B.新员工签领并入职培训规章制度
C.签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

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企业培训一般分为（）

A.能力培训
B.专业培训
C.特殊培训
D.等级培训
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按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）

A.典型劳动合同
B.非全日制劳动合同
C.劳务派遣合同
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劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
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