多项选择题
A.转换比率法 B.管理者决策法 C.回归分析法 D.德尔菲法
A.组织劳务输出 B.增加录用的数量 C.提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间 D.辞退员工
A.需求预测 B.环境预测 C.供给预测 D.发展预测
A.组织的吸引力B.组织现有的人力资源存量C.员工的自然损耗D.组织内部人员流动的强度
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