专题讲座法的缺点有（）。

A.分析当地政府相关部门本年度发布的最低工资标准
B.分析当年同比的消费者物价指数，是否大于或等于最低工资标准增长幅度
C.掌握并理解企业高层领导对下一年度工资调整的意向
D.考查和对比上一年度工资各子项目的预算和结算情况
E.考查和对比本年度工资各子项目的预算和已发生费用的结算情况

A.停工待料时间
B.迟到、早退、无故缺勤
C.寻找工具、材料
D.因技术不熟练或工作马虎而造成的废品工时
E.与别人闲谈或违章作业

A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响
B.容易造成“近亲繁殖”
C.带来新思想、新方法
D.可以招聘到一批优秀的人才
E.内部招聘，尤其是从企业内部提拔管理人员，有可能出现“照顾性提拔”的倾向，将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作