单项选择题
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训
A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提高经济效益 D.促进员工和企业共同发展
A.按需培训原则 B.长期性原则 C.学以致用原则 D.投资效益原则
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