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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().

A.基础性培训
B.特定性培训
C.适应性培训
D.非个性化培训

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单项选择题
企业开展员工培训的最终目的是（）。

A.改善自身的竞争优势
B.提高员工素质
C.提高经济效益
D.促进员工和企业共同发展
单项选择题
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

A.按需培训原则
B.长期性原则
C.学以致用原则
D.投资效益原则
单项选择题
通知被录用者的最重要的原则是()。

A.准确原则
B.真实原则
C.及时原则
D.客观原则
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