欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 人力资源开发与管理

单项选择题

员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是（）

A.自我学习
B.工作专业化
C.自我申报
D.工作轮换

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）

A.发展动力原理
B.素质原理
C.行为开发原理
D.压力原理
单项选择题
下列不属于行为开发原理的是（）

A.利益对称原理
B.富集原理
C.信息催化原理
D.竞争开发原理
单项选择题
针对人力资源群体开发，可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是（）

A.互补增值原理
B.文化凝聚原理
C.需求导向原理
D.持续开发原理
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题