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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

单项选择题

（）能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。

A.马尔可夫分析法
B.多元回归分析法
C.灰色预测模型法
D.经济计量模型法

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单项选择题
以下人力资源需求预测的定量方法中，最复杂的一种是（）。

A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.同归分析法
D.定员定额分析法
单项选择题
（）比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。

A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.马尔可夫法
D.定员定额分析法
单项选择题
可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。

A.MATLAB
B.EVIEWS
C.SPSS
D.SAS
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