欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

培训与开发管理计划是（）为实现企业整体培训与开发计划而制订的相关计划。

A.企业所有者
B.企业领导者
C.培训管理者
D.是否

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
由于（）的层次多，人数多，可供挑选的机会多，适宜进行战略性人才选择和储备部分优秀人才，如高科技人才、英语人才、外贸人才、具有较多特长的综合性人才，均可根据企业的需要，按图索骥。

A.社会人才
B.校园人才
C.社会人员
D.退休人员
单项选择题
研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的劳动生产率要高（）倍，这意味着在应聘人员进入企业之前，需要经过一系列的辨别甄选过程。

A.2
B.3
C.4
D.5
单项选择题
掌握培训成本信息的意义，有利于对不同的培训项目成本进行（），做出正确的选择。

A.综合分析
B.对比分析
C.科学分析
D.逻辑分析
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题