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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

（）是指除专业知识外，从事某项业务所需要的知识，如医疗仪器销售公司的销售人员需要了解医疗仪器的结构和原理。

A.理论知识
B.业务知识
C.行业知识
D.产品知识

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单项选择题
培训与开发管理计划是（）为实现企业整体培训与开发计划而制订的相关计划。

A.企业所有者
B.企业领导者
C.培训管理者
D.是否
单项选择题
由于（）的层次多，人数多，可供挑选的机会多，适宜进行战略性人才选择和储备部分优秀人才，如高科技人才、英语人才、外贸人才、具有较多特长的综合性人才，均可根据企业的需要，按图索骥。

A.社会人才
B.校园人才
C.社会人员
D.退休人员
单项选择题
研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的劳动生产率要高（）倍，这意味着在应聘人员进入企业之前，需要经过一系列的辨别甄选过程。

A.2
B.3
C.4
D.5
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