单项选择题
A.情绪衰竭 B.人格解体 C.职业倦怠 D.个人成就感丧失
A.协商法 B.教育法 C.和平共处法 D.转移目标法
A.病假工资不低于最低工资的75％ B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬 C.职工连续工作满两年可享受带薪体假 D.孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理
A.培训期间的工资奖金津贴 B.资料费用 C.培训设备的折旧分摊费用 D.外出培训的差旅费用
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