欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 培训与开发理论知识

单项选择题

弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论M＝V×E，E代表（）。

A.激发力量
B.预期值
C.期望概率
D.效率

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
培训成果转化机制包括：（）。

A.环境支持机制和激励机制
B.环境支持机制和人员支持机制
C.人员支持机制和激励机制
D.人员支持机制和技术支持机制
单项选择题
向受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，从而提高转换的可能性，转换效果取决于受训者恢复所学技能的能力的观点属于（）。

A.同因素理论
B.激励推广理论
C.认知转换理论
D.强化理论
单项选择题
理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是（）。

A.同因素理论
B.激励推广理论
C.认知转换理论
D.强化理论
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题