多项选择题
A.升职率 B.人员变动率 C.离职率 D.员工新进率
A.月初发薪 B.计时工资制 C.月末发薪 D.计件工资制
A.建立合理的激励和约束机制 B.保证企业战略规划的完整性 C.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 D.提高人力资源管理的有效性和效率
A.工作识别 B.工作分析日期 C.工作概要 D.履行职责
微信扫一扫,加关注免费搜题
