多项选择题
A.月初发薪 B.计时工资制 C.月末发薪 D.计件工资制
A.建立合理的激励和约束机制 B.保证企业战略规划的完整性 C.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 D.提高人力资源管理的有效性和效率
A.工作识别 B.工作分析日期 C.工作概要 D.履行职责
A.情景培训法 B.案例研究 C.工作指导性培训 D.工作轮换
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