单项选择题

绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。

A、用于薪酬的调整和分配
B、用于制定人力资源策略
C、用于员工培训与发展的绩效改进计划
D、用于员工的职业生涯规划

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单项选择题

A、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四
B、指导第一、目标第二、计划第三、监督第四
C、目标第一、监督第二、指导第三、计划第四
D、指导第一、计划第二、目标第三、监督第四

单项选择题

A、总结阶段
B、总结阶段和应用开发阶段
C、应用开发阶段
D、反馈阶段

单项选择题

A、关于组织的信息
B、关于团队的信息
C、关于市场的信息
D、关于个人的信息