多项选择题
A.晋升规划 B.培训开发规划 C.收入分配规划 D.配备规划
A.进行人员内部的重新配置 B.降低工资 C.对人员进行针对性的专门培训 D.进行人员置换
A.转换比率法 B.管理者决策法 C.回归分析法 D.德尔菲法
A.组织劳务输出 B.增加录用的数量 C.提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间 D.辞退员工
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