单项选择题
A.人事档案管理 B.收银控制 C.培训管理 D.考勤管理
A.Opera PMS B.Infrasys C.石基HRMS D.绿云软件
A.也是优秀,优秀的员工就是优秀的领导 B.一定很差,新升职的没有当领导的经验 C.不能确定,员工与领导职业特质差异很大,小A的匹配度需要测试 D.都已经是自己人了,不需要进行测试
A.建议小A考虑其他岗位,再次进行测试 B.告诉小A答案,帮助她通过测试 C.因为员工人手不足,无视测试结果直接录用 D.拒绝录用
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