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单项选择题
（）不符合人本管理思想。
A.完善人
B.开发人
C.发展人
D.约束人
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单项选择题
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（）假说。
A.社会人
B.经济人
C.管理人
D.复杂人
单项选择题
（）不属于人性的内容。
A.自然属性
B.生物属性
C.心理属性
D.社会属性
判断题
绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。
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