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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

()可以分为简单相关分析与偏相关分析。

A.聚类分析法
B.相关分析法
C.t检验分析法
D.因子分析法
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