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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（）。

A.采用面谈调查方式
B.采用现场观测调查方式
C.采用书面调查方式
D.综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

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单项选择题
如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
单项选择题
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A.病愈后
B.休假3个月后
C.休假6个月后
D.医疗期满后
单项选择题
采用（），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。

A.工作实践法
B.工作日志法
C.结构调查表
D.关键事件法
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