多项选择题
A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.生产能力衡量 D.目标管理法 E.插队法
A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.让应聘者对未来工作有心理准备 D.吸引行业内精英 E.使应聘者感到可以信赖
A.直接成本 B.间接成本 C.原始成本 D.重置成本 E.标准成本
A.公道标准的时代性 B.公道观念的多元性 C.公道意识的社会性 D.公道执行的人为性
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