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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理考试(综合练习)

多项选择题

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

A.制订个别指导计划书
B.确定现场培训的指导者
C.颁发上岗证
D.编写现场培训指导书
E.培训结束后对受训者进行考试或考核

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按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.插队法
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公司简介的功能包括（）。

A.传达公司的价值观
B.让应聘者明确期望
C.让应聘者对未来工作有心理准备
D.吸引行业内精英
E.使应聘者感到可以信赖
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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。

A.直接成本
B.间接成本
C.原始成本
D.重置成本
E.标准成本
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