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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解

A.问卷法
B.观察法
C.访问法
D.记录法

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单项选择题
适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（）

A.观察法
B.工作盘点法
C.问卷法
D.工作任务分析法
单项选择题
在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）

A.面谈法
B.问卷法
C.观察法
D.重点团队分析法
单项选择题
专业技术性较强的员工一般不采用（）

A.问卷法
B.观察法
C.面谈法
D.档案法
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