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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

单项选择题

面谈法也有自身的缺点，（），这在一定程度上可能影响员工的工作。

A.对协调员和会议的组织者要求高
B.面谈者的主观偏见
C.培训方与受训者对各问题的探讨需要很长的时间
D.设计、分析难度较大

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单项选择题
培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解

A.问卷法
B.观察法
C.访问法
D.记录法
单项选择题
适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（）

A.观察法
B.工作盘点法
C.问卷法
D.工作任务分析法
单项选择题
在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）

A.面谈法
B.问卷法
C.观察法
D.重点团队分析法
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