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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 薪酬管理理论知识

单项选择题

双因素理论中，关于"工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感等"的说法正确的是（）。

A.激励因子
B.保健因子
C.满足较低级层次
D.很快得到满足

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单项选择题
员工薪酬水平的划分不包括（）。

A.月度薪酬水平
B.平均薪酬水平
C.年度薪酬水平
D.季度薪酬水平
单项选择题
强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略
单项选择题
在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。

A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略
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