心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。

A.首先要明确人员的招聘来源
B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足
C.为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得
D.对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

A.变动性
B.持续性
C.激励性
D.挑战性

A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④