多项选择题
A.观察分析法 B.组织分析法 C.关键使命法 D.流程优化法 E.标杆对照法
A.问卷及调查方法设计 B.确定调查对象及问卷发放与收集 C.组织问卷培训 D.问卷分析与结果调整
A.人员招聘 B.工作分析 C.岗位设计 D.薪酬体系的制定
A.人力资源部门管理者（经理或专员） B.工作承担者 C.其他相关人员（外聘咨询师等） D.企业部分员工 E.工作承担者的上级主管
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