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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

工作轮换法是指让受训者在（）内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A.预定时期
B.管理时期
C.有效时期
D.工作时期

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单项选择题

校园招聘通常是指企业（）从应届本科生、硕士研究生、博士研究生（也包括少数专科生）中招聘企业所需的人才。

A.内部
B.间接
C.直接
D.外部

单项选择题

基本养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才（）发生作用的。

A.非自动
B.有条件
C.需要引发
D.自动

单项选择题

（）是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核的制度，是防止发生工伤事故的重要措施。

A.安全生产检查制度
B.安全生产教育制度
C.安全生产管理制度
D.安全生产奖惩制度

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