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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

超事业部制的主要优点表现为()。

A.联合开发新产品
B.协调各事业部的生产经营活动方向
C.有利于为最高领导层培养出色的接班人
D.降低决策与执行的效率
E.管理人员和管理成本增加

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