多项选择题
A.人员费用的控制 B.人员需求预测 C.人员信息的收集 D.人员供给预测 E.人员供需平衡
A.狭义的人力资源规划 B.人员培训开发计划 C.员工薪酬激励计划 D.员工职业生涯规划 E.其他人力资源计划
A.岗位工作纵向调整 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作连贯设计 D.岗位工作轮换设计 E.岗位工作矩阵设计
A.缩短加工周期 B.充实岗位工作内容 C.延长加工周期 D.增加岗位的工作内容 E.包干负责
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