单项选择题
A.工资形式 B.薪酬形式 C.分配形式 D.分享形式
A.保留工资理论 B.劳动力成本理论 C.岗位竞争理论 D.效率工资理论
A.劳动报酬 B.劳动者薪金 C.劳动者工资水平 D.劳动的负效用
A.比较高级的需要 B.比较中层的需要 C.比较需求的需要 D.比较激励的需要
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