单项选择题
A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则
A.能力薪酬制 B.组合薪酬制 C.工作薪酬制 D.绩效薪酬制
A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
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