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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

（）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度，可以分别按工日与工时计算。

A.工作月利用率
B.出勤率
C.工作日利用率
D.制度工作时间利用率

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单项选择题
由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上一起工作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法是（）。

A.特殊岗位写实
B.自我岗位写实
C.工组岗位写实
D.多机台看管写实
单项选择题
服务定额是指按一定的（），对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额。

A.数量要求
B.时间要求
C.质量要求
D.标准要求
单项选择题
为最大限度增加产量，规定员工和设备在工作日内合理的负荷量，确定劳动者体力劳动强度的级别等提供（）。

A.必要的材料
B.必要的依据
C.系统的支持
D.系统的优化
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