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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

行为事件访谈法一般采用()与面谈相结合的方式。

A.调查问卷
B.专家小组法
C.问卷
D.笔试

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