多项选择题

企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。

A、进行人力资源保持
B、工作分析与职务设计
C、绩效评估与激励
D、社会保障
E、工资福利

点击查看答案

上一题目录下一题

多项选择题

A、经济效益
B、技术开发
C、企业管理
D、资金投入
E、市场营销

多项选择题

A、人与人
B、事与事
C、人与事
D、人与组织
E、领导与下属

多项选择题

A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
E、不知道